מורידים עומס מהצוות
מרכזים את הבירורים והמעקב, כדי שלא תצטרכו להתחיל מחדש מול כל גורם.
360מעטפת למעסיקים. שירות 360 לעובדים.פנסיה וחסכונות.
התפעול עלינו.
למעסיק: פחות על הראשתפעול ההפרשות לפנסיה ולחסכונות.
אנחנו מטפלים בדיווחים, בבקרה ובחריגים מול הקופות. פחות בירוקרטיה לצוות שלכם, יותר זמן לעסק.
לעובדים ללא עלותשירות 360 מלא, מכל הלב.
ליווי מקצועי ואישי בפנסיה, בחסכונות ובביטוחים. עם אזור אישי במיתוג הארגון שלכם.
360תפעול פנסיה וחסכונות למעסיקיםהטיפול לא נגמר
ב״הקובץ נשלח״.
- 01הדיווח
בודקים את הנתונים לפני השידור
- 02המשוב
עוקבים אחרי הקליטה בקופות
- 03החריגים
מבררים מה דורש טיפול
- 04ההמשך
מעדכנים מה התקדם ומה פתוח
כתובת אחת שעוזרת לסגור את הקצוות.
תפעול ההפרשות. פחות על הראש שלכם.
אנחנו מרכזים עבורכם את תפעול ההפרשות לפנסיה ולחסכונות: דיווחים, בקרה על הקליטה, בירורים וטיפול בחריגים מול הקופות. כדי שצוותי השכר ומשאבי האנוש יוכלו להתפנות לעבודה שלהם.
01דיווח
02משוב
03בירור
04מעקב
מחזיקים את הקצוות
מזהים מה דורש טיפול, מגדירים מי מטפל ועוקבים אחרי ההתקדמות.
עובדים עם מה שכבר קיים
מכירים את תהליכי השכר וההסדר שלכם, ומגדירים איך נכון להשתלב.
היקף הבדיקות, חלוקת האחריות וההרשאות נקבעים מראש בהסדר עם הארגון.
ההטבה לעובדים שלכםהפעם, תנו להם
הפעם, תנו להם
יותר מגיפט קארד.
הפעם זו לא הנחה על סושי. זו דרך להבין את הפנסיה, החסכונות והביטוחים שלהם.
אתם מעניקים לעובדים שירות 360 מלא, ללא עלות. אנחנו מלווים אותם במקצועיות ומכל הלב, עם מידע נגיש, מענה אישי ואזור אישי במיתוג הארגון שלכם.
GIFT CARDמשהו קטן
בשבילכם.מתנה למימוש
יש מתנות שמממשים.בשבילכם.מתנה למימוש
ויש מתנה שעושה סדר.מה יש לי?
החברה שלכםמתנה מאיתנו, בשבילכם
שלום, דנה.
מה יש לי?
עכשיו אפשר להבין.
- הפנסיה שלי
- החסכונות שלי
- הביטוחים שלי
ואנשי מקצוע שמלווים מכל הלב.
המותג שלכםחוויה שהעובדים מקבלים מהארגון.
המידע שלהםפנסיה, חסכונות וביטוחים במקום אחד.
אנשים בשבילםליווי מקצועי ואישי, מכל הלב וללא עלות.
ההצטרפות ואיסוף המידע נעשים בהסכמת העובד. המידע האישי שלו אינו נחשף למעסיק.
רוצים לתת לעובדים מתנה עם המותג שלכם?
שירות 360 לעובדים. מקצועי ומכל הלב.
שירות מלא ללא עלות לעובדים, עם ליווי אישי בפנסיה, בחסכונות ובביטוחים. האזור האישי במיתוג הארגון שלכם מרכז את המידע; אנשי המקצוע שלנו מקשיבים, מסבירים וממשיכים לטפל.
כך השירות מתחבר לחייםרואים את התמונה.
רואים את התמונה.
ויודעים למי לפנות.
בחרו שלב וראו איך המידע הופך לשיחה ברורה ולהמשך טיפול.
לעובד — מידע אישי. למעסיק — המידע הנחוץ לתפעול. ההרשאות נפרדות.
תמונה אחת שמרכזת את המידע שהתקבל.
360האזור האישי שלישלום, דנה.
התמונה שלי, במקום אחד.
פנסיה וחסכונות · התמונה המרוכזת
₪•••,•••המחשה בלבד · ללא נתונים אישייםהפנסיה שלי₪•••,•••
החסכונות שלי₪••,•••
הביטוחים שליבריאות · חיים
360האזור האישי שלישלום, דנה.
מה כדאי להבין?
שאלה לבדיקה
מה כולל הכיסוי שלי?
המידע מרוכז. עכשיו אפשר להבין מה מופיע בו ומה כדאי לברר עם איש מקצוע.
המסמכים במקום אחד
הסבר בשפה פשוטה
360האזור האישי שלישלום, דנה.
יש עם מי לדבר.
יש לי שאלה לגבי הכיסוי שלי.
בשמחה. נברר מה חשוב לך להבין ונעביר להמשך טיפול אצל הגורם המתאים.
מהמידע לשיחה אישית
360האזור האישי שלישלום, דנה.
יודעים מה קורה עכשיו.
- השאלה התקבלההבקשה נשארת מחוברת לשיחה.
- ממשיכים לבירור אישיאיש מקצוע מסביר את האפשרויות.
- מחליטים מתוך הבנההבחירה נשארת בידי העובד.
רוצים לראות איך זה משתלב בארגון שלכם?
המידע דיגיטלי. היחס אישי.
הטכנולוגיה וה-AI עוזרים לארגן את המידע. אנשים מקשיבים, מסבירים ועוזרים להבין את האפשרויות.
- רואים
מרכזים את המידע שהתקבל על הביטוחים והחסכונות.
- מדברים
שואלים את מה שלא ברור ומקבלים הסבר אישי.
- ממשיכים
יודעים מה הצעד הבא ומי ממשיך את הטיפול.
הבחירה נשארת אצל העובד. התאמה והמלצות אישיות נבחנות עם הגורם המקצועי המתאים.
360נולדנו מטכנולוגיה. נשארנו בשביל האנשים.
i-Know נולדה כסטארטאפ טכנולוגי כדי להכניס יותר שקיפות ושירות לעולמות הביטוח, הפנסיה והפיננסים. i-Know-360 היא האחות של i-Know-Prime: אותה תפיסה של בהירות, מקצועיות ויחס אישי, במסלול שנבנה למעסיקים ולעובדים.
כתובת ברורה. הסבר מובן. המשך טיפול.
זאת חוויית השירות שאנחנו רוצים ליצור — לעובד שפונה ולצוות שמנהל את הארגון.
שלושה צעדים כדי להתחיל נכון.
מתחילים מהארגון שלכם ומההסדר שכבר קיים בו.
- 01
מכירים את הארגון
שיחה על מה שכבר עובד, מה מעכב את הצוות ומה חשוב לעובדים שלכם.
- 02
מגדירים את המעטפת
מגדירים את התפעול ועלותו לארגון, ואת ההצטרפות לשירות 360 ללא עלות לעובדים.
- 03
יוצאים לדרך ובודקים
הקמה מדורגת ושגרת מעקב אחר הטיפול והמשוב, בהתאם למדדים שנגדיר יחד.
כבר עובדים עם סוכן או מתפעל? בשיחה נבחן איך נכון להשתלב. כל שינוי ייבחן ויתואם בנפרד.
שאלות של מעסיקים.
תשובות בגובה העיניים.
מה נבנה עבור הארגון שלנו?
מתחילים בשיחת מיפוי של התפעול הקיים, מספר העובדים והצרכים שלהם. מגדירים את שירות התפעול למעסיק, האחריות והמחיר לארגון, ובמקביל מקימים לעובדים שירות 360 מלא ללא עלות, עם ליווי מקצועי ואישי ואזור אישי במיתוג הארגון.
כבר יש לנו סוכן או מתפעל. אפשר לדבר?
כן. בשיחת ההתאמה נבחן מה עובד היטב, היכן יש פערים ואיך נכון להשתלב בהסדר הקיים. כל שינוי בהמשך ייבחן בנפרד ויתואם עם הגורמים הרלוונטיים.
האם כל עובד יכול לקבל אזור אישי?
ההסדר מיועד לעובדי הארגון. בהקמה מגדירים מסלול הצטרפות עם הזדהות והסכמה לאיסוף מידע, ואת היקף השירות לכל עובד.
האם המעסיק יראה את המידע האישי של העובדים?
המעטפת תיבנה עם הפרדה בין הטיפול התפעולי של המעסיק לבין המידע האישי של העובד. העובד יטפל בענייניו האישיים מול הגורם המקצועי ובהסכמתו; למעסיק יוגדר המידע הנחוץ לצורכי התפעול. ההרשאות יוסדרו לפני תחילת השירות.
איפה נכנסים הטכנולוגיה וה-AI?
בארגון המידע, בהנגשתו ובסיוע למעקב אחר הטיפול. הם נועדו לפנות יותר מקום להקשבה ולהסבר אישי. פעולות מקצועיות והמלצות אישיות נעשות עם הגורם המתאים, ולא בעקבות החלטה אוטומטית של AI.
מה בדיוק ניתן ללא עלות?
שירות i-Know-360 לעובדים ניתן ללא עלות: מעטפת שירות מלאה עם ליווי מקצועי ואישי בפנסיה, בחסכונות ובביטוחים, מענה לשאלות והמשך טיפול, לצד אזור אישי במיתוג הארגון. שירות התפעול למעסיק מוגדר בהסדר נפרד מול הארגון. איסוף המידע נעשה בהסכמת העובד.
360בואו נראה איך זה
יכול לעבוד אצלכם.
נראה איך מורידים מכם את תפעול ההפרשות לפנסיה ולחסכונות, ובמקביל מעניקים לעובדים שירות 360 מלא ללא עלות, במקצועיות ומכל הלב.
שם, חברה וטלפון. משם ממשיכים בשיחה.המטרה שלנו: להעניק לכם את חווית השירות הטובה בישראל.
כדי שתוכלו להגיד i-Know. ולהתכוון לזה.